Abordemos un momento el tema de los cursos a distancia y cu\u00e1ndo convienen para las personas y las empresas. En esta \u00e9poca de epidemia la prioridad es la salud, as\u00ed como cuidarse y cuidar a los dem\u00e1s, con responsabilidad individual y colectiva. Y debido a las restricciones en las empresas para reunir al personal, el realizar cursos presenciales resulta complicado. Sabemos que ser\u00e1 una necesidad en las proximas fechas la realizaci\u00f3n de mayor capacitaci\u00f3n a distancia, pero no todos los cursos se prestan para su desarrollo, o al menos para su m\u00e1ximo aprovechamiento.<\/p>\n
Recordemos primero que toda capacitaci\u00f3n consta de abordar 3 factores para el aprendizaje: El conocimiento (saber), la habilidad (poder) y la actitud (emocional).<\/p>\n
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Cu\u00e1les cursos s\u00ed resultan efectivos para recibirlos en la modalidad a distancia? Cu\u00e1les pueden prescindir en alguna medida de la presencia f\u00edsica del expositor, o que su ausencia no afecte significativamente? Evidentemente aquellos que dependen en gran parte de la informacion te\u00f3rica, ya que el expositor puede comunicar de esta forma el contenido de su curso sin mayores contratiempos, si bien apoyado con algunos ejemplos y casos que pueda utilizar para profundizar en el tema y asegurar su comprensi\u00f3n. Tambien puede de esta forma responder a las preguntas que le hagan los participantes y hacer las aclaraciones necesarias. Hoy en d\u00eda la tecnolog\u00eda permite incluso que los participantes contesten cuestionarios, resuelvan casos y desarrollen ejercicios que sean requeridos, y despues presentarlo a sus compa\u00f1eros y expositor.<\/p>\n
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Y cuales cursos resultan menos efectivos para recibirlos a distancia? Cu\u00e1les pudieran ser mas afectados en sus objetivos al ser transmitidos a distancia? Pues aquellos que dependan m\u00e1s de las din\u00e1micas vivenciales y otras t\u00e9cnicas similares de interactuaci\u00f3n directa y manejo emocional. Y porqu\u00e9 se usar\u00edan estas t\u00e9cnicas? Porque son las mas efectivas cuando la capacitaci\u00f3n busca cambios en actitudes y\/o desarrollar habilidades que son conocidas como \u00abblandas\u00bb, precisamente porque su naturaleza tiende mas a lo \u00abhumano\u00bb. Aqu\u00ed encontrar\u00edamos una mayor subjetividad de temas y conceptos que pueden ser tratados con mas efectividad de forma presencial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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