Capacitador es aquel individuo que enseña o muestra conocimientos, habilidades y actitudes a otras personas, y que combina el perfil de un instructor, profesor, entrenador y preparador.
El capacitador debe poseer ciertas características básicas, tales como:
– Tener la capacidad de despertar el interés mediante la utilización de un lenguaje claro y conciso.
– Ser paciente para orientar, destreza operativa y habilidad para hacer demostraciones prácticas.
– Tener iniciativa y creatividad para desarrollar procedimientos y métodos adecuados a las características de los participantes.
– Conocer y manejar hábilmente técnicas grupales que le ayuden a integrar los grupos y propiciar un ambiente agradable para que se pueda desarrollar el aprendizaje.
– Contar con buena memoria para identificar a los participantes por su nombre y recordar las características de cada uno de los participantes.
-Tener la virtud del dialogo con todas las personas respetando sus criterios, así como escuchar las distintas opiniones de los participantes
– Ser estable emocionalmente, mantener el control de su conducta, ante las diferentes situaciones que se puedan suscitar.
– Contar con seguridad en sí mismo, paciencia, comprensión, calma, amplitud de criterio, entusiasmo para poder interactuar con los asistentes.
– Contar con conocimientos firmes: poseer dominio de los temas, base documental, riqueza referencial, ejemplificación suficiente.
– Tener habilidad en el uso de materiales de enseñanza, los diferentes elementos didácticos, así como facilidad de adaptación a diferentes grupos: debe propiciar y mantener relaciones interpersonales estables y armónicas.
– Contar con una comunicación clara, ser poseedor de buena dirección, tono de voz y habilidad de comunicación verbal.
– Y un elemento importante: mostrar pasion por el aprendizaje y transmitirla a los demás.
