RETORNO LABORAL: LA NUEVA NORMALIDAD

Se ha iniciado en todo nuestro país paulatinamente el retorno laboral a los centros de trabajo, como parte del concepto de la «nueva normalidad», debido a la epidemia del COVID-19.

Los principales puntos clave de la estrategia de promoción de la salud y seguridad sanitaria en el entorno laboral por parte de las instituciones de salud y del trabajo son:

 

  1. PROMOCION DE LA SALUD

• Información general al personal sobre el SARS-CoV-2 (COVID-19), y sobre la importancia que tiene el no acudir al trabajo o reuniones sociales con síntomas compatibles con
COVID-19.
• Lavarse las manos frecuentemente con agua y jabón, o bien, usar soluciones a base de alcohol gel.
• La práctica de la etiqueta respiratoria: cubrirse nariz y boca al toser o estornudar con un pañuelo desechable o el ángulo interno del brazo.
• No escupir.
• No tocarse la cara con las manos sucias, sobre todo nariz, boca y ojos.
• Limpiar y desinfectar superficies y objetos de uso común en oficinas, sitios cerrados, transporte,centros de reunión, entre otros.
• Mantener una sana distancia (al menos a 1.5 metros) durante los contactos y recordar la importancia de usar cubrebocas.
• Establecer un programa de capacitación para el personal directivo o gerencial sobre las acciones y medidas para prevenir y evitar cadenas de contagio por COVID-19.
• Dar a conocer a las personas trabajadoras el teléfono de emergencia de la autoridad sanitaria (911).

 

     2. PROTECCION DE LA SALUD

Los principales aspectos son:

Sana distancia

Control de ingreso y egreso del personal

Uso de equipo de protección personal

Vigilancia y supervisión.

Medidas de prevención de contagios en la empresa:

  • Proveer dispensadores con soluciones a base de alcohol gel.
  • Proveer productos sanitarios y de equipo de protección personal a las personas trabajadoras.
  • Contar con depósitos suficientes de productos desechables y de uso personal.
  • Garantizar que los sanitarios cuenten con lavamanos y con condiciones adecuadas para la limpieza del personal.
  • Establecer un programa de limpieza y mantenimiento permanente del centro de trabajo y los lugares de labor.
  • Promover que las personas trabajadoras no compartan herramientas de trabajo u objetos personales sin la desinfección adecuada.
  • En caso de ser posible, favorecer la ventilación natural en espacios comunes o de mayor concentración.
  • Revisar el funcionamiento de los sistemas de extracción.
  • Señalizar las áreas comunes (como baños, vestidores, casilleros, cafeterías, comedores y salas de juntas).
  • Establecer una política de control de visitas, proveedores y contratistas.
  • Implementar una política para el uso de las escaleras y elevadores.

 

Fuente y publicación oficial:

http://nuevanormalidad.gob.mx/files/Acuerdo_Salud_290520_VES-1.pdf

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

A %d blogueros les gusta esto: